■NTT東日本の在宅勤務制度 |
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NTT東日本の概要 |
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| NTT東日本の在宅勤務制度 |
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NTT東日本では在宅勤務制度を検討しているそうです。もともとNTTは、NTT東日本、NTT西日本、NTTコム、NTTデータ、NTTドコモという主要5社にNTT都市開発、NTTファシリティーズ、NTTコムウェアを加えた日本でも最大級の通信関連企業です。
その中のNTT東日本は、正式名称を東日本電信電話株式会社といい、1999年に日本電信電話株式会社（NTT）の再編成に伴って関東、信越以北を担当する会社として発足しました。
営業エリアは北海道地方全域。東北地方では青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県。 関東地方は茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県。 甲信越地方は新潟県、長野県、山梨県であり、原則各支社はそれぞれの県庁所在地にあります。
これだけの広域エリアを担当するので、従業員も50000人以上在籍し、部署も多岐にわたる大組織となっています。意外なところでは医療機関の運営なども行っており、NTT東日本関東病院（東京都品川区東五反田）をはじめ、５つの病院がNTT東日本の運営となっています。
しかしながら、携帯電話の目覚ましい普及や、インターネットの充実化という通信関係を取り巻く環境下では、固定電話の需要は確実に減少してきており、2008年は初の売り上げ2兆円割れとなっているのが現状です。
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